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外資系で働くﾒﾘｯﾄもあります。
* その国の文化に精通する。
ﾖｰﾛｯﾊﾟ系航空会社の一部では、日本人ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽも基地(本国)に住むことが
契約条件になっているところがある。実際にその国に住まなくても、本国人
Crewを通してその国の文化が入ってくる。
* 語学に強くなる。
訓練は英語で行われることになる。また、乗務後も、英語ならびに本国の言葉
を使うことになる。
* 人間関係が面倒臭くない。
国内系の航空会社では、ｸﾞﾙｰﾌﾟ制や班制をとっていて、ﾁｰﾑで乗務することが
多く、先輩後輩関係がはっきりしているので、仕事面で細かく指導が行われる。
したがって、人間関係的な気づかいが必要です。外資系では、日本人ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ
は、いつも違う本国人Crewと乗務するので、あまり細かいことは言われない。
乗務が終れば、ﾊﾞｲﾊﾞｲと言って別れます。外地滞在中も、自分の好きなように
時間を使える。
外資系には、ﾖｰﾛｯﾊﾟ系、ｱﾒﾘｶ系、ｱｼﾞｱ系、南米系、その他といろいろあります。同じﾖｰﾛｯﾊﾟ系でも、ｲｷﾞﾘｽ、ﾌﾗﾝｽ、ﾄﾞｲﾂ、ｲﾀﾘｱでは、国民性がまったく違います。おおまかに言いますと、ｲｷﾞﾘｽ人はややｸｰﾙだけど柔軟なところがあります。ﾌﾗﾝｽ人はﾌﾟﾗｲﾄﾞが高く、中華思想に見られるようにﾌﾗﾝｽが一番だと考えています。ﾄﾞｲﾂ人は生真面目で、気難しいところがあります。ｲﾀﾘｱ人は、ﾗﾃﾝ系で明るいのですが、日本人からみると、ややいい加減な印象を受けます。同じﾖｰﾛｯﾊﾟ人でも、文化や民族、発想がまったく違います。ﾖｰﾛｯﾊﾟ系の民族は、どの国の人でも、自分の国が一番と思っているところがあり、すごくﾌﾟﾗｲﾄﾞが高いと言えます。
一方、ｱﾒﾘｶは、多様な人種が集った国です。Crewもいろいろな祖先を持つ人達がいます。そして、歴史のある航空会社のFAは、すごい歳の人が多くいるのが特徴です。加えて、ﾛｽｱﾝｼﾞｪﾙｽやｻﾝﾌﾗﾝｼｽｺがあるｱﾙﾌｫﾙﾆｱ州の法律では、定年制を排除しています。足腰が動かなくなるまで乗務を続けることができるのです。孫がいるFAなんてざらです。
欧米の国では、FAの社会的地位はそれほど高くありません。大学を出てFAになる人はほとんどいません。高校卒業後、ﾃｸﾉﾎﾟﾘﾃｰｸという職業訓練学校、いわゆる専門学校出身者が大半です。反面、ｱｼﾞｱの国々では、FAの社会的ｽﾃｰﾀｽが高いと言えます。一般OLに比べ、給料は数倍高いようです。中国、ﾍﾞﾄﾅﾑでは、FAは一般OLの7倍近くの給料をもらっています。ﾀｲでも3,4倍の給料です。社会的地位の高い家柄出身が多く、大卒も多く見うけます。同じｱｼﾞｱでも、ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙや香港は、欧米系に似ているところがあります。また、昔、英国が統治していた関係で、英国の影響を受けています。英語もｲｷﾞﾘｽ英語を使っています。ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙ人は、肌は黄色ですが、中身はｲｷﾞﾘｽ人といってよいくらい、発想は欧米的です。ﾌｨﾘﾋﾟﾝはｱﾒﾘｶの影響を強く受けています。韓国、台湾は独自の文化・発想を持っています。
外資系といっても、いろいろな国の航空会社があります。皆さん自身の性格や性質、そして価値観をよく知った上で選んでください。相性のよい航空会社を選んで応募してください。
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