「努力しても成功するとは限らない。しかし、成功した人は必ず努力している」

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Re:ＧＤが通りません

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾  - 06/6/22(木) 2:32 -

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▼スカイさん： 初期の面接段階では、応募者が接客に向いた感じの方なのか、その会社が求める雰囲気を持った方なのかなど観察しています。そして、ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ方式で行なうのは、面接官がじっくり観察できるからです。 したがって、司会を買って出たからよいとか、発言回数が多いから評価が高いとかは、あまり関係ないと考えてよいでしょう。 ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝも含めて、1次面接では、面接官が抱く自社客室乗務員のｲﾒｰｼﾞに合致しているかが評価のﾎﾟｲﾝﾄになります。
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ＧＤが通りません スカイ 06/6/22(木) 0:57

Re:ＧＤが通りません ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 06/6/22(木) 2:32

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