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▼スチュワード志望さん：
客室乗務員をめざす方の場合は、訪問は2つの方法があります。現役乗務員を訪問する場合と、客室乗務員関連部署で働いている地上社員(乗務職教官なども含む)を訪問する場合があります。
現役乗務員からは、客室乗務員の実務の話しや、受験体験などを聞くことができるかもしれません。一方、関連地上社員の方々からは、その航空会社の全体像やどのような人を採用したがっているか聞くことができると思います。
いずれの場合も、ほとんどの方は、OB・OG訪問を、個人的ﾂﾃで行っているようです。大学のｸﾗﾌﾞの先輩を頼ったり、OB・OG名簿からその航空会社で働いている方にお願いしたり、友人・親類のﾂﾃを頼ったりです。いろいろ探してみると、けっこうﾂﾃが見つかるものです。見つかったら、当たって砕けろ精神で突撃してみてください。
ﾊﾞﾌﾞﾙ時代は、人材確保のために、会社訪問の機会を与えていた会社もありました。現在は、正式な会社訪問は少なくなってきているようですが、この点については、その会社に確認してみてください。
大学2年生でしたら、自分がめざしている仕事や会社のことを知る目的で、OB・OGを訪問したらいかがでしょう。早い時期にいろいろ話を聞いておくことは、それだけ準備が早くできます。4年生になってからは、就活の一環として訪問すればよいと思います。
女性の客室乗務員しかいない会社の場合、男子学生の訪問を受けるかどうかの質問ですが、これも当たって砕けてみてください。採用する意志がある会社なら、それなりの反応があると思います。反応が悪ければ、まだ、男性を採用する意志がないと判断してください。
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- 02/6/9(日) 14:12 -
