「努力しても成功するとは限らない。しかし、成功した人は必ず努力している」

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Re:大韓航空の倍率

ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾  - 06/9/23(土) 3:15 -

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▼KEさん： あくまで推測ですが、日本の大手航空会社では、最終試験に残るのは、採用人数の約3倍です。そして、そのうちの1/3ぐらいの方たちが、健康診断で、何らかの異常が見つかります。したがって、最終試験は、健康診断で、異常がなかった人、異常があったが許容範囲の人たちの間での競争となります。 航空会社によって、「若干名」の数字が違います。正直に言って、大韓航空がいう「若干名」は何名なのか分かりません。よくあるのは、訓練で一ｸﾗｽ分の人数を採用するｹｰｽです。これも、航空会社の訓練方針によって違います。一ｸﾗｽ10名の場合もあれば、15名のこともあります。さらに、ｸﾗｽ人数とは関係なく、必要最小限の人数だけを採用することもあります。最終試験に呼ばれているのは、何人なのかは、当日の会場で確認してみてください。 >また一次面接ではやはり第一印象や話し方で決められているのでしょうか？ >英語の自己PRが上手に出来ると有利ですか？ そのとおりです。
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大韓航空の倍率 KE 06/9/22(金) 21:08

Re:大韓航空の倍率 ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 06/9/23(土) 3:15

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Re:大韓航空の倍率 KE 06/9/23(土) 8:20

Re:大韓航空の倍率 ｽﾁｭﾜｰﾃﾞｽ塾 06/9/29(金) 18:57

Re:大韓航空の倍率 KE 06/9/29(金) 23:02

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