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▼あやさん:
内定をとった人は、航空会社が欲しいと思って採用した人たちです。その内の何人かは、たまたま誰かの紹介を受けていたということはあります。コネがあるからといって、CAに向いていない人を採用すれば、あとで苦労するのは会社なのです。コネのことはあまり心配する必要はありません。コネに関しては、いろいろ噂が飛び交いますが、採用担当者以外、誰も本当のところは分からないのです。
ミスコンやモデル経験者は、どちらかというと、まわりの人たちからチヤホヤされる傾向にあります。CAの仕事は、お客さまに気持ちよく空の旅をしていただく立場です。CAに求められるのは、他人のために自分のエネルギーを使えるかどうかです。その観点でみています。ヌード事件があったから、ミスコン・モデル経験者をはねるということではありません。
ミスコンやモデルを経験していても、接客の意味をしっかり理解していて、派手な生き方をしていないのでしたら、そのような方を航空会社は欲しがるのではないでしょうか。
元客室乗務員で、社会で活躍している方も多くいます。中には、CAの肩書きを役立てている方もいます。しかし、いくら時代が変ったからといっても、CAの肩書きを利用して、脱ぐのだけはやめて欲しいですね。企業もしたたかですが、女性の方は、もっとしたたかになってきているのかもしれません。同じことが、アメリカでは、20年〜25年前にすでに起きています。「プレイボーイ」という男性向雑誌が、アメリカの航空各社の現役スチュワーデスヘアーヌード特集を組んだことがあります。それに出た人は、もちろん、全員航空会社をクビになりました。
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