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   「努力しても成功するとは限らない。しかし、成功した人は必ず努力している」

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Re:外資について
 匿名☆  - 05/8/14(日) 10:46 -

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   ▼スチュワーデス塾さん:

確かに私の目指すものは、
コミュニケーションをスムーズに
それぞれの方にあったベストもしくはベターなサービス・気配り
ができる人なのです。

語学力が必須なこと、飛行機を利用するたびに
実感しています。

この秋、今の仕事を退職することにしました。
派遣で働きながら勉強を続け、自信をつけて
受験に臨みます。
良い結果に結びつかなくても退職のことは
後悔しません。

航空業界の情報を得るために
この塾をいつも利用させていただいています。
いろいろ教えていただきありがとうございます。
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暑中見舞い
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/8/13(土) 15:00 -

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   数社の現役と話す機会がありますが、どの方も、CAの数が足りなく、乗務時間が増えていると言っています。9月以降になると、また、採用募集が出てくると推測しています。準備を怠らないようにしておいてください。
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Re:外資について
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/8/11(木) 17:41 -

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   ▼匿名☆さん:

あなたは、たぶん、外資の中で、アジア系なら日本人旅客が多いので、英語はそれほど必要ないとお考えではないでしょうか。

旅客サービス上の観点から言いますと、たとえば、アシアナ航空のように、日本ー韓国線では、英語の必要性はそれほど高くありません。ところが、経験を積むようになると、米国線やヨーロッパ線も飛ぶようになると聞いています。これらの路線では英語を話す旅客が多くいますので、英語力が必要となります。

もう1つは、対本国人CAとのコミュニケーションと訓練の問題があります。長く勤めるようになれば、その国の言葉を覚えるようになりますが、当面は、英語でのやりとりになります。コミュニケーションとは「意思伝達」ですので、本国人CAを相手に、自分の意思を英語で伝達できなければなりません。

訓練は、すべて英語で行われることになると思います。そして、航空用語がどんどん出てきます。航空機関連、航空医学関連、救難訓練関連などをすべて覚えなければなりません。韓国系航空会社に入社した当塾会員の方からは、英語での訓練についていくのがとても大変だったと報告が届いています。

アジア系航空会社でも、シンガポール航空やキャセイ航空のように、英語が日常的になっている航空会社もあります。シンガポール航空では、本国人CAも、英語で訓練を受けますし、本国人同士でも英語でやりとりしています。これらの国では、国民自体の英語力が高いと言えます。他の国でも、CAになるような人は、英語力があると思ってよいでしょう。タイのCAなども英語で自分の意思を伝達できる方が多いのです。

面接は、最初の段階では日本語と英語になることもありますが、最後は、本国の採用担当者が面接をすることになると思います。その際は、英語でのやりとりとなります。日本語で面接をする目的は、応募者の日本語の丁寧度などを観察しています。

英語力の向上に苦労しているようですが、それは自分との戦いなのです。それを乗り越えないと、夢を実現するのはむずかしくなります。
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外資について
 匿名☆  - 05/8/11(木) 12:50 -

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   こんにちは。

国内志望で、乗務員受験を数回してきました。
今後外資も挑戦してみたいと思っております。

スクールに通っておらず、外資に関して情報交換する
友人がいないため、
初歩的な質問ですがお教えいただきたいです。

英語力に自信がないため、
アジア系を念頭に入れています。
年齢が25歳ですので、
若い方を好むといわれるアジア系航空会社は
むずかしいとも思いますが挑戦してみたいです。

お聞きしたいことは、
質疑応答は、英語で行われるのでしょうか?
ということです。
たとえば、応募条件を満たしていても
そのことを考えると自身がなくためらいもあります。
いま日々英語の勉強中ですが
目に見えた結果は出ず、
少しネガティブになる時があります。
焦っているのだと思います。良くない良くない…

よろしくお願いいたします。
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登録アドレス違い
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/8/9(火) 0:47 -

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   最近、会員申込みの際に、記入していただいている皆さんのアドレスが違っているため、案内を送っても宛名不明で返ってくるケースが続いています。

宛名不明の場合は、塾の方で、スペルミスがないか確認し、再度、案内を送っています。一番多いスペルミスは、「hotmail.com」を「hotmale.com」としているケースです。@の前のスペルが違っているケースもあります。それでも連絡がつかない新規登録の方がいます。案内が届かない場合は、再登録せず、かならずメールにて、当塾まで連絡ください。いただいたメールで、アドレスが確認できるためです。

大学を卒業された方へ、

大学のアドレスを使用していた方は、卒業しましたら、登録アドレスの変更をしてください。
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Re:契約と正式雇用…
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/8/2(火) 23:57 -

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   ▼みわこさん:

契約社員から正社員になって大きく変るのは、短期雇用から長期雇用になる点です。契約社員の場合は、1年ごと、もしくは3年ごとの有期雇用契約となりますが、正社員になると、雇用契約は定年まで続きます。よほどのことがない限り、雇用契約を解除されることがありません。一方、短期雇用契約では、その都度、契約更新が行なわれます。被雇用者側、雇用者側、それぞれの都合で、契約を解除することができます。したがって、正社員になると身分が安定します。

また、正社員になると、賃金や福利厚生などがよくなります。CAの場合は、契約CAと正社員CAでは、勤務条件なども違うことがありますので、正社員並みになります。ただし、航空会社によって、その差が大きいところ、小さいところがありますので、応募に際しては、企業説明会などで確認してください。

契約社員についての法的問題などについては、インターネットで調べることができます。事前勉強をしておくとよいでしょう。
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契約と正式雇用…
 みわこ  - 05/8/2(火) 11:23 -

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   客室乗務員は、契約社員と正式雇用の社員がいるとはしっているのですが、
契約から正式雇用にかわると、何がかわってくるのですか?
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Re:企業研究
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/7/29(金) 0:18 -

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   ▼国内希望さん:

あなたが書いている内容でよいでしょう。ただし、「〜で不便」だったのですから、それが改善されたのであれば、使う言葉は、「利便性が向上している」がよいと思います。
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企業研究
 国内希望  - 05/7/28(木) 14:21 -

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    いつもお早い返信をありがとうございます。返信をいただいてからさらに企業研究を重ね、改善したらもっとよくなるであろうと感じる点を見つけました。しかし、これに関する改善点は最近になって始まっている様なのです。「以前は、〜の点を不便に感じていましたが、今では改善される様になっていて、ますますサービスの質が向上しているように思います」という答え方は、どうなのでしょうか?今も不便に感じる点が良いのでしょうか?塾長がおっしゃるように最後を良い方向でまとめるという点でも、このような答え方はいかがでしょうか?質問が続いてしまいましたが、よろしくお願いします。
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Re:面接に関して
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/7/25(月) 4:03 -

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   ▼国内希望さん:

その会社に対する評価は、あくまで感想という形で答えるとよいでしょう。改善したいと自覚していても、社内事情などで改善が遅れていることもあります。受験者は、会社の内情を知りませんので、感想に近い提案がよいでしょう。
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Re:面接に関して
 国内希望  - 05/7/24(日) 22:26 -

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   早速の返信、ありがとうございます。悪い点というと答え方がむずかしいですが、そのような場合、その会社が改善したり、今あるものをもっと発展させたりすれば、より良くなるという答え方でもよろしいのでしょうか。引き続きの質問ですが、お答えいただければ幸いです。よろしくお願いします。
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Re:面接に関して
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/7/23(土) 16:57 -

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   ▼国内希望さん:

面接官は、その応募者を採用したら、よい仕事をしてくれるかどうかの観点から観察しています。そこで質問をしていきます。本人の学力、資質、仕事や企業に対する理解度などを確認します。

面接官は、朝から晩まで面接を行なっています。面接官も同じ質問ばかりするのではなく、その場の雰囲気や状況に合わせて質問を変えることがあります。あなたが書いている「この会社の悪い点について答えてください」は、「この会社について知っていることを答えてください」を変えた形の質問で、応募者の企業に対する関心度を計っているようです。その会社全体について、あなたの率直な感想を答えてもよいでしょう。答え方としては、悪い面があれば、自分なりの感想を伝えたらよいでしょう。しかし、最後は、よい面で締めくくります。

面接では、面接官が行なう質問の意図をしっかりつかむことが大切です。「CAのサービス」という一側面だけの答えでは、質問の意図を汲んだものとしては不十分のような気がします。企業研究の結果から導きだされたあなたの感想も入れるとよいでしょう。また、Yahooの「航空ニュース」なども目を通しておくと、このような質問への返答に役に立ちます。
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面接に関して
 国内希望  - 05/7/23(土) 10:03 -

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    はじめまして。国内CA希望で、面接に関して質問があります。面接で「この会社の悪い点について答えてください。」という質問がありますよね?その質問の答え方について悩んでいます。何度かその航空会社の飛行機を利用しましたが、CAの方の笑顔はとても優しく、きめこまやかなサービスで、悪い点など思いつきませんでした。しいていえば、1、2名のCAの方の態度が本当にわずか気にかかったくらいで、悪い点とはいえません。CAの方の態度に言及して、面接官の顔が曇ったというお話も伺いました。どのような答え方が良いのでしょうか? お話を伺いたいです。
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Re:総合評価
 匿名  - 05/7/22(金) 20:51 -

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   ▼スチュワーデス塾さん:
いつも丁寧で迅速なお返事をありがとうございます。
まだ通過できるかわかりませんが、今後のためにも英語の勉強や健康管理に気をつけていきたいと思います。
いつかここで良いお知らせが出来るよう、塾長様のアドバイスをいかして頑張ります!
本当にありがとうございました。
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Re:総合評価
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/7/22(金) 2:30 -

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   ▼匿名さん:

最終面接は、採用の可否を最終判断する役員クラスの方たちが行なっていると思います。最終に残っている方は、どの方が内定をとってもおかしくない方ばかりです。全員にチャンスがあります。

最終に残った方で、健康診断でひっかかる人が多ければ、健康面で問題ない方は内定をとる確率が高くなりますし、そうでなれば、競争となります。
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Re:総合評価
 匿名  - 05/7/21(木) 23:47 -

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   ▼スチュワーデス塾さん:
丁寧なお返事ありがとうございました。
私は二次通過ギリギリラインにいるか、もしくはそれ以下のラインにいると思います。
もしこのまま通過することが出来ても二次を好成績で通過された方々を挽回することは難しいのでしょうか?
それとも最終試験で好成績を残せば逆転の可能性もあるのでしょうか?
あと、最終試験はほぼ健康診断で決めると聞いたことがあるのですが、最終まで残ればあとは健康診断で決められてしまうのですか?
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Re:総合評価
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/7/21(木) 4:07 -

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   ▼匿名さん:

2次面接では、面接官がESを見ながら質問をしてきたのですね。ESには、あなたが過去に準備してきたこと、現在のあなたについて、将来あなたがやりたいことについて書かれています。JAZの面接官は、ESと応募者自身を照らし合わせながら、その応募者への期待度を計っていたようですね。その期待度が面接評価点になるでしょう。そして、面接、筆記試験、英会話の総合点を出し、順位づけをすると思います。

総合順位づけは、簡単にできるものではありません。筆記試験の採点から始まり、面接や英会話の結果を集計して総合点を出すのに、1週間程度はかかると思います。次の1週間で、順位付けされたものを、ひとりひとりについて、ES内容、面接結果の再確認作業を行なうと思います。面接官によって、評価が厳しい人、反対に甘い人もいるからです。このときには、1次面接結果も参考にするでしょう。何度か会議を持ち、2次試験結果についての最終順位づけを作成します。特に2次通過ライン近くにいる方たちについては、入念に検討していると思います。
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総合評価
 匿名  - 05/7/21(木) 1:08 -

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   こんばんは。私は現在JALウェイズ二次試験結果待ちの者です。
よく「合否は総合評価で決める」と聞きますが、これにはESの点数も入っているのでしょうか?
一次試験の時には面接官の手元にはESはなく、ただ第一印象を見られていたと思います。
しかし二次面接の時には面接官はES(コピーではなく現物)を見ながら私たちに質問をしてきました。
これはESから感じ取られた印象と、実際の人物像と照らし合わせているのでしょうか?
また、一次試験の際に面接官が感じたことや私たちのコメントなどは、二次面接の面接官にも伝わっているのでしょうか?
前の方の面接が終わり、次に面接室から呼ばれるのを待っている時、お手伝いのCAの方が「今、採点してるからもう少し待ってね」と言われたのですが、その場で評価が決められてしまうのですか?
それならなぜ結果発表までこんな2週間近く時間をかけるのでしょうか?
疑問と不安でいっぱいです。
「総合評価」とは一体どこからどこまでを総合したものなのか教えてください。
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Re:JAZの英語試験について
 東京ばな奈  - 05/7/20(水) 8:28 -

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   ▼スチュワーデス塾さん:
早速のお返事ありがとうございます。
私は筆記も面接もあまり自信がありませんが、とりあえず結果を待ってみます。
ありがとうございました。
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Re:給料について・・・
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 05/7/20(水) 2:12 -

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   ▼aiさん:

お知りになりたいのは、国内大手ですか、中堅ですか、アジア系外資ですか。ヨーロッパ系ですか。中近東系ですか。どの航空会社の給料が知りたいのでしょうか。

給料については、国内、外資で、当塾で把握している航空会社も何社かあります。基本給、乗務手当、諸手当などがありますが、賃金体系は各社まちまちです。質問がばくぜんとしていますので答えにくいところがあります。また、この件は、誤解を招く恐れがあります。公の場所で、具体的なことはお話しできません。具体的な点を知りたいようでしたら、当塾まで質問メールをください。

なお、同様の質問は、過去にもありました。可能なかぎりのお答えはしていますので、過去ログを参考にしていください。当ページ上段にある「検索」をクリックして、ポップアップ画面が出てきましたら、「給与」「給料」の文字を打ち込んで検索してください。関連記事が出てきます
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