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「努力しても成功するとは限らない。しかし、成功した人は必ず努力している」

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入社後の資格取得制度について Summer 10/7/18(日) 13:47

Re:入社後の資格取得制度について スチュワーデス塾 10/7/22(木) 1:28
Re:入社後の資格取得制度について Summer 10/7/23(金) 20:11

Re:入社後の資格取得制度について
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 10/7/22(木) 1:28 -
▼Summerさん:

ANA現役に聞いてみましたが、この資格を持っていると手当が支給されるというものはないようです。一般企業と同じように、自分の給料を上げるためには上のポストに上がるしかありません。そのためには、仕事に役立つ知識を増やしたり、語学力をアップしたり、ソムリエ資格を取るなど自分の能力向上を図っていく必要があります。ANAの新しい人事システムでは、契約社員から正社員になると、長期社員としての見極めが行われるようです。このときにそなえてよほど勉強しておかないと、将来、パーサーやチーフパーサー資格を取得するのがむずかしくなります。職務(乗務)に関係する社内での資格が給料アップに直結します。

引用なし

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<Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 8.0; Windows NT 6.0; Trident/4.0; YTB730; SLCC1;...@p4140-ipad71marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp>
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Re:入社後の資格取得制度について
 Summer  - 10/7/23(金) 20:11 -
わざわざ現役の方に聞いて下さり、有難うございました。
お答え頂いた回答を、エントリーシートで生かしたいと思います。


▼スチュワーデス塾さん:
>▼Summerさん:
>
>ANA現役に聞いてみましたが、この資格を持っていると手当が支給されるというものはないようです。一般企業と同じように、自分の給料を上げるためには上のポストに上がるしかありません。そのためには、仕事に役立つ知識を増やしたり、語学力をアップしたり、ソムリエ資格を取るなど自分の能力向上を図っていく必要があります。ANAの新しい人事システムでは、契約社員から正社員になると、長期社員としての見極めが行われるようです。このときにそなえてよほど勉強しておかないと、将来、パーサーやチーフパーサー資格を取得するのがむずかしくなります。職務に関係する社内資格が給料アップに直結します。

引用なし

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