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「努力しても成功するとは限らない。しかし、成功した人は必ず努力している」

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アシアナの採用について あゆみ 10/6/21(月) 20:25

Re:アシアナの採用について スチュワーデス塾 10/6/22(火) 20:10

Re:アシアナの採用について
 スチュワーデス塾 E-MAIL  - 10/6/22(火) 20:10 -
▼あゆみさん:

アシアナ航空の前回2月の募集要領を見ますと、学歴の項目では、
    「短大卒業または同等以上」
となっています。主に、既卒者を対象にした採用試験だったと理解してよいです。ただし、在学生の場合でも、採用試験時に、4年生で卒業間近でしたら応募できたはずです。3月に卒業して、その翌月4月に入社できるからです。入社までに卒業していればよいという理解です。

採用試験は、その年によって、時期が変ることがあります。人員がすぐに必要となれば、既卒募集をかけて、すぐに訓練に入れる算段で計画を立てます。長期的な人員計画に基づいて採用試験を行なう場合は、採用試験の翌年に入社してもらう新卒採用を計画します。一般的に、外資の場合は、既卒採用が多いと言えます。航空会社によっては、既卒・新卒の両方を採用して、既卒内定者は、すぐに入社してもらい訓練に入れ、新卒採用者は、卒業まで待って入社・訓練というところもあります。

引用なし

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